为深入实施“三线三力”工程，强力推进文明单位创建和平安建设工作，4月25日上午，市南水北调中心召开文明单位创建和平安建设工作推进会，总结回顾2022年“两大创建”工作成绩，表彰文明创建工作先进科室和先进个人，安排部署2023年度有关工作。中心领导聂春生、赵彦斌、庞素清、王一新、吕德水以及全体干部职工参加了会议。

       会上，王一新宣读了《2022年度文明创建工作先进科室、先进个人表扬决定》。中心领导现场为受到表扬的科室及同志颁发了荣誉证书，其中综合科获得“2022年度文明创建工作先进科室”, 王妍、郝永杰、梁四海等共计13人获得“2022年度文明单位创建先进个人”。庞素清宣读了《焦作市南水北调中心2023年度创建省级文明单位（标兵）工作方案》，就今年的文明创建工作作出了具体的安排部署，并对有具体创建任务的科室提出了明确要求。

         赵彦斌就平安建设工作特别强调：一是中心全体干部职工要紧紧围绕“工程安全、供水安全，水质安全”这一主线，对照中心《2023年平安建设工作实施方案》，压实主体责任，对标平安建设各项工作任务，开阔思路，创新思维，为积极推进平安建设工作顺利开展打下良好基础。二是强化基础建设，积极做好与用水单位和各协作单位的沟通协调，落实工作任务，促使平安形势持续向好。切实抓好渠道、河道、管线以及泵站、管理站的安全宣传和巡查工作，有效避免各类安全事故、供水事故、环境事故的发生。三要深入实施“三线三力”工程，强化内部管理，严抓平安建设督导，有序推进各项平安教育培训，时刻绷紧“安全生产大如天”的意识，确保全年工程、运行、后勤无事故，全力保障焦作市南水北调用水安全。

      最后聂春生对文明创建及平安创建工作提出以下要求：一是强化思想认识。中心全体干部职工要充分认识到“两大创建”工作的重要性，班子成员要履行好“一岗双责”，常抓不懈，各科室负责同志亲自抓，把创建工作纳入工作目标管理，做到有安排、有检查、有督促、有落实。二是明确责任目标。明确工作任务，严格责任分工，各科室要严格按照方案要求，按时保质保量完成工作任务。中心上下都要积极主动、密切配合，努力形成协调联动、齐抓共管的良好局面。三是继续打造中心创建特色品牌，围绕“三线三力”全年活动安排，及时报告各自创建工作开展情况，做到互通信息、整体推进。要围绕夯实基础抓创建。完善软硬件建设是创建工作的基础性工作，是创建工作的重要组成部分。要严格按照测评体系对标达标，在创建各环节，做好资料收集整理，建好各种台账，确保内容完整、分类规范、管理有序。要突出抓好硬件建设，完善硬件设施和文体基础设施，努力打造组织有力、作风过硬，学风浓厚、管理规范，言行文明、环境优美的机关环境。

     会议由吕德水主持。(王妍)

编辑：王妍