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王树山主任在“两办”全体干部职工会上要求
时间:2009-07-08   来源:河南省南水北调网   浏览量:

王树山主任在“两办”全体干部职工会上要求

拉高标杆 创建“六型机关”

7月8日,省南水北调办、省政府移民办召开全体干部职工会议。王树山主任要求,拉高标杆,创建学习型、创新型、服务型、节约型、和谐型、廉洁型“六型机关”。会议还传达了郭庚茂省长在淅川调研时的重要讲话和国务院南水北调办有关文件精神。副主任薛显林、刘正才,副巡视员蒋立及全体干部职工参加会议。

王树山主任指出,当前,我省南水北调工程建设、征地拆迁、库区移民等方面都取得了阶段性成果。国务院南水北调办对我省南水北调工程建设和征地移民工作优先考虑、重点倾斜;省委、省政府站在讲政治、讲大局的高度,始终把南水北调工程建设作为全省的大事来抓;地方各级党委、政府都把南水北调工程和移民征迁工作作为执政能力、执政水平和贯彻落实科学发展观实际行动的重大考验和实际检阅,摆上重要日程。我省南水北调和征地移民工作形势良好,氛围浓厚。当前良好的干事创业氛围来之不易,我们一定要有保先进位攀新高的志气,要有“前有标兵、后有追兵”的紧迫感,充满信心、昂扬斗志,千方百计巩固和发展来之不易的良好发展态势;要永不满足、超越自我,千方百计实现永领风骚的目标;要高点定位、拉高标杆,千方百计提升南水北调和征地移民工作的层次和水平;要抢抓机遇、迎接挑战,千方百计地发挥优势形成亮点,真正把国务院南水北调办和省委、省政府安排部署量化到各项工作的目标之中,具体到各项工作的要求之中,体现到各项工作的推进之中。当前要全力做好试点移民收尾和大规模移民启动工作;全力做好黄段实质性交地工作;全力做好郑州2段开工筹备工作;全力做好配套工程前期工作;全力做好水质保护工作;全力做好水库移民后期扶持工作;全力做好在建工程质量和施工安全和工作;全力做好黄河南待开工渠段的各项前期准备工作全力做好省级文明单位创建工作;全力开展好“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。

王树山主任强调,我省南水北调和移民征迁各项工作即将全面展开,时间紧迫,任务艰巨,责任重大,时不我待,刻不容缓。面对新形势、新情况、新任务,要具有引领全员向往、凝聚全员人心、鼓舞全员斗志的指导思想和管理理念;要形成一个相互支持、智慧互补、能力相济的核心力量;要造就一支同舟共济、忠于职守、敢打硬仗的干部职工队伍;要建立一套符合实际、适合特点、行之有效的管理办法。“两办”上下要“胸怀四气”,即:不断激发争先进位攀新高的志气,始终保持创新务实求跨越的锐气,大力弘扬团结拼搏同心干的士气,牢固树立清廉为民干事业的正气;要坚持“六讲六不”,即:讲学习、不浑浑噩噩,讲正气、不随波逐流,讲大局、不搞本位主义,讲团结、不搞小圈子,讲实干、不心浮气躁,讲纪律、不放纵自己;要发扬“六种精神”,即:发扬刻苦学习精神,发扬积极进取精神,发扬吃苦耐劳精神,发扬乐于奉献精神,发扬团结协作精神,发扬开拓创新精神。

针对干部职工队伍建设,王树山主任强调,要创建学习型、创新型、服务型、节约型、和谐型、廉洁型“六型机关”。一是创建学习型机关。要深入学习科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想,了解和掌握当代经济、科技、文化、法律等方面的基本知识,不断提高开拓创新和解决实际问题的能力。要积极营造人人爱学习、人人皆学习、人人能学习、人人善学习、人人会学习的良好氛围,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的科学思想,鼓励敢为人先、敢冒风险、勇于竞争的精神,强调推陈出新、革故鼎新、一往无前的进步观念。二是创建创新型机关。要倡导和保持昂扬的创新锐气,必须具备大气、勇气、朝气。大气,就是要以过人的胆略、夺人的气魄,建功立业、创造成绩;勇气,就是要人人奋勇争先,个个争创一流;朝气,就是时刻以创新的精神引导和推动各项工作,永做时代先锋。要勇于思考、敢于探索,具有超前理念;要善于动脑筋、想办法,善于创造性地开展工作,善于把维护政策的严肃性与解决具体问题的灵活性有机结合;要敢闯敢干,求新求变,解放思想,实事求是,与时俱进,克服一切陈旧观念的束缚,冲破一切落后意识的桎梏,真正使创新成为我们的自觉追求和行动。三是创建服务型机关。“机关就是服务”。为民办实事、谋利益是每一个机关工作人员的天职。在其位,要谋其政,负其责,尽其心。服务型机关的衡量标准就是看服务的意识强不强、能力够不够、质量高不高。这是凝聚力、战斗力的体现,宗旨意识的体现,整体素质的体现,工作效能的体现。要简化办事程序,提高工作效率,提供高效服务,努力在服务群众中体现宗旨,在服务基层中展现风貌,在服务全局中创造业绩。首先,要把思想和行动统一到“思发展、谋发展、抓发展”的大局上来,以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感,在紧贴中心、服务发展中争做贡献。其次,要善于为基层出谋划策,创造条件,急基层所急,想基层所想,做基层所为,高效、快捷、灵活、便利地做好服务。第三,要把握新形势下基层工作特别是群众工作的特点和规律,探索新途径、研究新方法,主动、依法、及时、合理地处理群众反映的问题。引导和协助基层加快发展,让发展的成果惠及广大群众。四是创建节约型机关。建设节约型机关,既是建设节约型社会的重要任务,又是加强机关自身建设的重要内容。首先必须树立节约意识。牢记“两个务必”,时刻保持艰苦奋斗的优良传统。要从严控制办公费用、招待支出,狠刹铺张浪费、贪图享乐的不良风气;要减少会议、压缩文件,切实转变文风、会风,提倡高效务实的办事方式;要提高公车及现代化办公工具的利用效率,反对公车私用,严禁资源浪费。各级领导干部必须带头厉行节约,反对浪费,从节约一滴水、一张纸、一度电、一升油做起,争做勤俭节约的模范和表率。五是创建和谐型机关。要弘扬集体主义观念,团结协作,树立良好的心态和精神状态,正确看待工作,看待荣誉,看待升迁,看待待遇,看待身边的同志。通过实实在在地工作,干出实实在在的成绩,赢得同志的尊敬、群众的信任、事业的成功。要形成机关人员思想活跃、和谐相处、各尽所能、各得其所、生动活泼的政治局面,让机关工作人员的积极性和创造性充分迸发,工作热情竞相涌流。各处室之间一定要从事业出发,从大局出发,互相配合、相互补台、团结协作、同甘共苦、和衷共济,共同发展、共同进步。建立在共同事业基础上的团结,出凝聚力,出战斗力,多出人才,快出人才。六是创建廉洁型机关。机关的服务必须是廉洁的服务,公正的服务,无私的服务。要增强自律意识,牢记宗旨观念,把为群众谋利益作为终生追求;要正确对待名位,不比官位,不争权力,不计个人得失,干事业、拼追求、讲奉献;要廉政奉公,以两袖清风养一身正气,始终保持崇高的精神境界和高尚的道德情操,努力建设一支廉洁勤政,干净干事,战斗力强的机关干部队伍。机关干部尤其要培养健康的情趣爱好,陶冶情操,做到“四慎”:一要慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁自律上坚决不破首例;二要慎独,自觉管好自己,耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住原则,做到为民、务实、清廉;三要慎微,从小事做起,管得住小节;四要慎交,纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈,坚决做到是非之地不去,不正之风不染、不法之事不干。总之,要大力发扬战天斗地的红旗渠精神、锲而不舍的愚公移山精神、鞠躬尽瘁的焦裕禄精神,以临战的状态、冲锋的气势、决战的勇气,快速、扎实推进南水北调工程建设和征地移民工作,高标准、高质量圆满完成各项任务,塑造河南南水北调良好形象,展示河南南水北调崭新风采。

(综合处)

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