王树山主任在“两办”副处以上干部会议上强调
深入学习实践科学发展观 切实在八个方面下好功夫
一是要在振奋精神上下功夫。南水北调中线工程建设、移民征迁任务和资金投入是建国以来我省前所未有的，以往工作中我们虽然取得了一定的成绩，但下一步还面临很多实际困难和问题，还面临许多新的挑战和考验。南水北调、移民征迁工作涉及大量的基层和基础工作，突出表现为涉民涉农和涉地等特点，政策性强，牵扯面广，困难多，难度大，是一项非常敏感、非常棘手的工作，稍有不慎，就容易产生矛盾和纠纷，甚至引发群体性事件，影响社会大局稳定，这对“两办”每位领导成员来说都是一个挑战与考验。因此，“两办”领导同志都要始终保持一种奋发向上、积极进取的拼搏精神，一种敢于负责、勇于开拓的果敢精神，一种特别能吃苦、特别能打硬仗的战斗精神。这些精神是切实开展好南水北调工程建设、移民征迁工作的原动力和催化剂。讲精神要反对得过且过，反对因循守旧，反对患得患失。在个人所得上要有知足感，在工作上要有永不满足感。要把心思用在工作上、用在事业上，比创新、比贡献、比业绩，使精神达到更高的境界，在勤奋工作中享受到更多的愉悦和成就感。
二是要在倡导正气上下功夫。调整充实两办班子，是省委、省政府审时度势、整合资源、强化领导做出的果断决策，对于保障南水北调中线工程建设具有重要意义。在班子调整初期，可能会有一些正常的不安和波动。在这一特殊时期，关键是要弘扬正气。正气就是正义感，就是正确的是非观。讲正气就是要坚持原则，公道正派，大公无私，反对庸俗市侩之气，打击歪风邪气。班子成员是一个单位的表率和带头人，对整个单位有着重要的示范引导作用。一个班子如果正气不足，就必然邪气盛行。讲正气，要建立有效的赏罚分明的识人用人机制，奖勤罚懒，优胜劣汰，鼓励干的、鞭策看的、惩罚捣乱的。表现不好、能力很差、工作不胜任甚至是搬弄是非、说长道短的，要调离岗位。要大力培养爱岗敬业、无私奉献、改革创新、勤政廉政、政绩突出的新风貌，创造一种学先进、争先进、赶先进和想事、干事、成事的新风尚。要鼓励争先创优，反对拖拖拉拉、四平八稳，真正形成你追我赶、不甘人后的良好工作氛围。
三是要在维护团结上下功夫。团结问题至关重要。团结是做好一切工作的根本，团结出政绩、出战斗力、出干部、出健康。要进一步提倡襟怀坦白，真诚待人，反对拉拉扯扯，搞小圈子、小派别。反对当面不说，背后乱说，会上不说，会下乱说。讲团结不是要大家放弃原则，都当好好先生。庸俗的团结是不能长久的。开展批评与自我批评是增强团结的重要法宝。今后，要通过召开民主生活会、主任办公会、支部生活会以及经常性地开诚布公谈心交心等形式，让大家敞开思想，畅所欲言，及时沟通和交流。工作上要相互支持、理解与配合，生活上要相互关心、帮助与照顾。当前，讲团结，关键的是要求同存异，扬长避短，尤其要多看别人的长处，少看别人的短处，要以德报怨，宽宏大量，大仁大义，不要斤斤计较，小肚鸡肠。要心往一处想、劲往一处使，锻造一个讲理解、讲尊重、讲支持、讲合作、讲原则、有活力的领导班子，做到在大是大非面前不糊涂，在党的事业面前不迷路。讲团结，还要坚持民主与集中。发扬民主，就要反对一言堂和压制个人意见，坚持集中，就要反对自由主义、反对无组织、无纪律。“两办”领导成员一定要履职尽责，分工协作，齐心合力，切实做到责任到位、工作到位、准确定位，认真负责地干好各自的本职工作，不折不扣地完成既定的工作任务。
四是要在服从大局上下功夫。大局意识是一个领导干部政治素质的重要体现。要在思想上、行动上自觉地与中央、与省委保持高度一致，自觉维护政令畅通。要牢固树立服务意识，做到主动服务、优质服务、热情服务。要破除狭隘的处世观，考虑问题不能只从个人利益出发，从小团体利益衡量，要自觉摆正个人利益与单位利益，局部利益与全局利益的关系。在讲大局上，要特别强调下级服从上级，对省委、省政府和国务院南水北调办的重大决策，要无条件服从，对水利厅党组和主任办公会的决策，同样要无条件服从。今后，凡对水利厅党组和主任办公会布置的工作顶着不办、借故不办、拖着不办、推诿扯皮甚至乱作为、不作为影响工作进展的，要毫不留情，严肃处理，不换思想就换位子。
五是要在维护纪律上下功夫。纪律是执行路线的保证。没有规矩不成方圆。要干好工作、发展事业，必须有铁的纪律作保证。讲纪律首先要讲政治纪律，做到一切行动听指挥；其次要讲工作纪律，倡导恪尽职守，严于要求，任劳任怨，自觉奉献；第三要讲生活纪律，遵纪守法，注重品行，追求高尚、健康、有品味的生活。强化纪律要有严格的制度保证，建立健全各项规章制度，用制度管人，用制度管事，用制度来监督重大项目决策、干部人事调整、大额资金使用，努力实现决策科学化、民主化、规范化。
六是要在行为规范上下功夫。行政管理是一门科学，要促进机关高效有序运转，必须加强机关管理。讲规范是加强机关管理的根本要求。南水北调建管和移民征迁工作涉及上下左右方方面面，如果办事不讲程序，不讲规范，那就要乱套。最近，南水北调办制订出台《南水北调制度汇编》，对各方面工作都立了规矩。省移民办结合开展思想解放大讨论活动，对原有规章制度进行了修改和完善。“两办”要严格遵照这些规矩来办。比如说，文件怎么发，会议怎么开，资金怎么拨，机关怎么运作都要切实坚持规范。现有制度规范还不算十全十美，还要通过实践运行来不断补充、修订和完善。“两办”都要在不断完善规章制度上下功夫。
七是要在刻苦学习上下功夫。除中线工程建设工作外，“两办”还承担着中线工程征地移民和全省水库移民后期扶持、水库移民遗留问题处理、新建水库移民搬迁等工作。与日益发展的新形势和肩负的繁重任务相比，“两办”领导成员还有很多不相适应的方面，这就需要我们进行很好的学习，学习政治理论，学习政策法规，学习业务知识。学习是增长才干、提高素质、驾驭工作和发挥个人潜能的根本途径。要牢固树立终身学习的理念，刻苦自励，善于学习，勤于思考。要结合学习实践科学发展观活动的开展，认真制订并落实学习计划，创新学习形式，强化学习效果。要深入实际，调查研究，有针对性地研究一些带有倾向性、全局性、前瞻性的重大课题，为指导实际工作提供重要依据。通过多层次、多形式的学习活动，促进领导成员综合素质和工作水平再提升一个新水平。
八是要在廉洁从政上下功夫。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，惩治和预防腐败，关系到人心向背和党的生死存亡。反腐倡廉是必须始终抓好的重大政治任务。省委徐光春书记特别强调党员干部要做“八种人”。要努力把思想认识统一到党的十七大精神上来，统一到省委的部署和要求上来。要联系本职工作，采取措施，狠抓落实，切实把反腐倡廉的部署贯彻落实到实际工作中。“两办”资金都比较集中，近期又将进入工程建设和移民搬迁高潮，资金投入越来越大，对“两办”每位领导同志都是重大考验。工程资金和移民资金都是高压线，摸不得，碰不得，一定要自警自励，时刻提醒，警钟长鸣，防微杜渐，否则，就十分容易出问题。一旦出了问题，轻则纪律处分，失去工作，重则触犯法律，家破人亡。要慎思、慎独、慎行，讲党性、重品行、做表率，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。要干干净净办事、堂堂正正做人、清清白白为官，始终保持一个共产党人的浩然正气。要把“勤政为民、廉洁奉公”始终作为座右铭，放在心里，落实在行动上。要正确对待手中的权力，权力只能用来为人民服务，为人民办事，绝不能用来谋一已之利。要管好自己的人，看好自己的门。出了问题，要逐级问责，严肃追究。（综合处供稿）
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