新郑市南水北调移民局通过竞争上岗

                    确定4个中层岗位职务人选

    为进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、业绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励我局工作人员敬业爱岗、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设一支高素质、专业化的移民工作队伍，2013年11月1日-7日，我局组织开展了中层干部竞争上岗工作，通过组织动员、公开报名、资格审查、民主评议、素能测试、组织考察等环节，按照公开、公正、公平的原则，确定拟任社会事务科科长，综合科、财务科、经济建设科副科长等4个中层岗位职务人选。

                                    （新郑市移民局   赵治国）

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